REŠUJEMO VAŠE IZZIVE UVAJANJA UI

Večina vodij misli, da je njihova ekipa pripravljena na UI—dokler ne vidijo rezultatov

Odkrijte skrit odpor, strah ali vrzeli, preden zapravljate čas ali proračun z brezplačno 30-minutno UI oceno pripravljenosti + anonimno anketo klime v vaši ekipi.

Rezervirajte brezplačni Termin

Mesečno so na voljo 4 Termini

Kaj prejmete

Personalizirana Ocena UI Pripravljenosti

Ocena je sestavljen iz 6 kritičnih dimenzij: Usklajenost vodstva, Zmogljivost in samozavest ekipe, Integracija delovnega procesa, Upravljanje in obvladovanje tveganja, Merjenje in iteracija, Razpoloženje ekipe in njen odpor

Anonimna Anketa Vzdušja v Ekipi

Razkrijemo, kaj vaša ekipa resnično misli o UI—odkrijte skrite skrbi, odpor in priložnosti, ki jih vodje običajno ne vidijo

Načrt po meri za 90 dni

Odklenite takojšnje, merljive zmage v delovnem procesu s prilagojenim akcijskim načrtom

Uporabni vpogledi

Dragocene priporočila, ki jih lahko uporabite – tudi če ne sodelujemo nikoli več

Brez prodajnega govora

Resnična diagnoza in jasnost, ne generičen demo ali agresivna prodaja

O SIUC-u

Vodstvo, ki mu lahko zaupate

SIUC vodi Davor Sivko, vodja v podjetju 2friends GmbH v Nemčiji.

Razumemo izzive vodenja ekip skozi tehnološko preobrazbo, ker smo to doživeli. Naše metode niso teoretične – to so preizkušeni okviri, ki so organizacijam pomagali uspešno vpeljati v poslovne procese Umetno Inteligenco.

Ko sodelujete s SIUC, sodelujete z vodji, ki razumejo tako tehnologijo, poslovanje kot tudi medčloveške odnose.

“Vodjem pomagamo graditi ekipe, ki sprejmejo spremembe in dosegajo rezultate.”

Kaj vsebuje Ocena pripravljenosti na UI

Naša celovita 6-dimenzionalna ocena ocenjuje vsak kritični vidik vaše pripravljenosti na UI

Usklajenost vodstva

Zagotovite, da je vaša vodstvena ekipa usklajena glede vizije, ciljev in strategije implementacije UI.

Zmogljivost in zaupanje ekipe

Ocenite trenutne veščine UI vaše ekipe, ravni zaupanja in potrebe po usposabljanju.

Integracija delovnega procesa

Identificirajte, kako se lahko UI brezhibno vključi v obstoječe procese in delovne tokove.

Upravljanje in tveganje

Vzpostavite okvire za upravljanje UI, skladnost in upravljanje tveganj.

Merjenje in iteracija

Določite meritve uspešnosti in vzpostavite procese nenehnega izboljševanja.

Razpoloženje ekipe

Odkrijte skrite pomisleke in odpor z anonimno oceno vzdušja v ekipi.

Do Ocene v 3 korakih

1

Rezervirajte brezplačni Termin

Izberite primeren čas v našem koledarju za 30-minutno posvetovanje

2

Z nami opravite 30-minutni zaupni klic

Intervju za oceno pripravljenosti vaše organizacije na UI

3

Prejmete svoj akcijski načrt po meri

Pridobite celotno poročilo, načrt po meri in bonus poročilo o razpoloženju ekipe iz anonimne ankete

Zakaj je pomembno vzdušje v ekipi in pristop ljudi do uvajanja UI v vsakdanje delovne procese?

68%

Projektov povezanih z implementacijo Umetne Inteligence propade zaradi odpora ljudi do UI

Naš pristop je preizkušen za razkrivanje in premagovanje skritega skepticizma, kar zagotavlja, da rešitve dejansko delujejo.

Rezervirajte termin

Pogosto zastavljena vprašanja

Vse, kar morate vedeti o brezplačni oceni pripravljenosti na UI

Zakaj je ta ocena brezplačna?

Verjamemo v vrednost, ki jo nudimo. Brezplačna ocena nam omogoča, da pokažemo naš pristop in vam pomagamo razumeti, kje stojite, ne glede na to, ali se odločite za sodelovanje z nami.

Kako je anketa ekipe anonimna?

Anketo izvajamo preko varnega, tretjega ponudnika, ki ne shranjuje nobenih osebnih podatkov. Vodja prejme samo povzete rezultate brez identifikacije posameznikov.

Kaj če šele začenjamo z UI?

Odlično! Ocena je zasnovana tako za začetnike kot za organizacije, ki že uporabljajo UI. Pomagali vam bomo razumeti, kje začeti in se izogniti pogostim pastem.

Koliko časa traja ocena?

Sam klic traja 30 minut. Poročilo in akcijski načrt prejmete v 2-3 delovnih dneh po klicu.

Kaj se zgodi po oceni?

Prejmete celotno poročilo in akcijski načrt. Nato je odločitev vaša – lahko implementirate priporočila samostojno ali nas kontaktirate za dodatno podporo.